Organisationsberatung
Unternehmerische Entscheidungen auf der Chef-Etage zu treffen, ist das eine. Das andere ist, diese Entscheidungen im Unternehmen umzusetzen. Viele Unternehmer oder Führungskräfte müssen erleben, dass ihre noch so guten Ideen im Sande verlaufen.
Schuld daran sind meist Strukturen im Unternehmen, die die Umsetzung von Entscheidungen eher behindern als fördern:
- unklare Zuständigkeiten und Verantwortungsbereiche,
- unzureichende Kommunikation zwischen Hierarchieebenen,
- keine Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern – und nicht zuletzt Entscheidungsprozesse, die im Ergebnis eher Probleme schaffen als lösen.
Eine mangelhafte Organisation gehört zu den häufigsten Wachstumsschwellen junger Unternehmen, wird aber oft unterschätzt. Die Folge ist: unternehmerische Abläufe geraten ins Stocken, die gewünschten Qualitätsziele werden nicht erreichen, die Wettbewerbsfähigkeit lässt nach.
“Rudern Sie derzeit auch, ohne zu Wissen wo hin?” 
Organisationskonzepte für Unternehmen kann man nicht „von der Stange“ kaufen. Sie sollten individuell nach Größe, Branche, Kundenkreis, Leistungsangebot und Unternehmenskultur erstellt und begleitet werden. Auch ist hierbei zu beachten, dass weder eine Über- noch eine Unterorganisation eingeführt wird. Grundsätzlich müssen die Konzepte geeignet und erreichbar sein.
Dafür stehen wir als Organisationsspezialisten zur Verfügung, die Unternehmen vor allem zu folgenden Themen beraten:
- unternehmerische Ausrichtung / Strategie
- Prozessoptimierung
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Umstrukturierung
Wir verwenden dabei auch einen systemischen Ansatz. Bitte sprechen Sie uns an!
Für einen Erstkontakt schreiben Sie bitte an folgende E-Mailadresse: beratung@wkos.de oder reservieren Sie gleich eine virtuelles Gespräch mit WKOS. Sehr gerne stehen wir Ihnen auch vertraulich vor Ort zur Verfügung.